HOME OFFICE HAYATINDA PRATİK VE BAŞARILI STİLİN İPUÇLARI

Dünya Sağlık Örgütü’nün COVID-19’u pandemi ilan etmesinin üzerinden neredeyse 1 yıl geçti. Birçoğumuz yoğun iş tempomuzu eve taşıdık ve yepyeni bir döneme başladık. Sanal ofis ortamları oluşturduk. Şimdi geldiğimiz noktada yapılan araştırmalar gösteriyor ki çalışanların yüzde 72′ si iş hayatına uzaktan ofis modelinde devam etmek istiyor.

Tabi ki bunu yıllardır yapan insanlar da var… Her sabah işe gider gibi kalkıyor ve üzerini değiştirerek aynı disiplinle, kendi için ayırdığı çalışma alanında güne başlıyor. Biz de iş dünyasının taşındığı home office hayatının yoğun temposunda pratik ve başarılı stilin ipuçlarını; İletişim, Marka ve İmaj Danışmanı Dr. Burçak Ilıman’dan öğrendik.

“ALTI EV ÜSTÜ İŞ” KIYAFETLERİN SATIŞI ARTTI

Evden çalışma sistemi giyim alışkanlıklarımızı değiştirdi mi?

Tıpkı teknoloji gibi iş hayatında moda, yıllar içinde hızla gelişti. Geçmişte, tarz daha resmiydi. 1940’larda ve 50’lerde ofis için giyinmek, işyerinin duygusunu yansıtan hiyerarşik bir ifadeydi. Son otuz yılda, geleneklerin ve protokollerin büyük ölçüde dönüştüğü ofislerimizde büyük bir hareket yaşadık. En büyük değişiklikler arasında hiyerarşinin gerilemesi, patronun otoriter bir figürden daha çok koç olması, tüm meslektaşların ilk isimleriyle çağrılması ve en büyük değişiklik, resmi kıyafet kodundan rahat bir moda anlayışına geçiş yer alıyor.

Evden çalışma sisteminin yaygınlaşması, markaların ‘Ev Giyim‘ koleksiyonları hazırlamasını hızlandırdı. Giyim markalarının evden çalışan kişilerin taleplerini göz önünde bulundurarak tasarladıkları ürünleri büyük ilgi gördü. Özellikle dijital toplantılarımız için üstümüze giydiğimiz bluz, ceket ve aksesuarlar daha da önem kazandı. Hatta bazı markalar, yeni evden çalışma stilimizle ilgili #altıevüstüiş diyerek eğlenceli bir reklam kampanyası bile hazırladı.  İnternetten satışın ve e-ticaretin de patlama yaptığı bu dönemde yapılan araştırmalar en fazla; ev kıyafeti, pijama takımı, eşofman takımı, terlik gibi rahat giyim ürünlerinde bir artış yaşandığını gösteriyor.

Evden çalışma sisteminde rahatlık ön planda olduğu için satın aldığımız kıyafetlerin kumaşlarının elastik olmasına önem verdik. Çok kalın ve kaba kumaşlar yerine yumuşak ve elastik kumaşlardan yapılan giysiler tercih ettik. Bununla birlikte hareket kabiliyetimizi kısıtlayıcı her şeyden uzak durduk. Benim tercihim rahat bir tayttı mesela, herkesin tercihleri farklı olabilir.

KIYAFETLERİMİZ İŞ PERFORMANSIMIZI ETKİLİYOR

Evden çalışma sistemindeki giyim tarzı iş motivasyonunu nasıl etkiliyor?

Giydiğiniz şeyin davranış ve performansınızı etkileme olasılığını hiç düşündünüz mü? Bütün gün pijamalarınızla evde dinlenmeyi seçtiğiniz bir günü düşünün ve bunu kasıtlı olarak iyi giyindiğiniz bir günle karşılaştırın. Birbirinden nasıl farklıydı değil mi?

İş için uygun şekilde giyinmek aslında bizim odaklanmamızı da arttırıyor. Evinizde uzanmanız gerektiğini hissettiren bir şey giyiyorsanız, tüm odağınızı işinize vermek tabii ki zor olacak. Ama şunu biliyoruz ki her gün işe pijamalarımla gelsem işimi iyi yapmak için motive olmakta zorlanırım.  İşiniz için giyinme şekliniz, çalışmak için ne kadar motive olduğunuzu ve dolayısıyla ne kadar üretken olduğunuzu da etkiler.

Herkes aynı şekilde etkilenmeyecek olsa da, giysilerimizin zihnimiz üzerinde etkisi gerçekten büyük.  Tıpkı güzel spor kıyafetleri giymenin insanların kendilerini daha sportif hissetmelerine ve egzersiz için motive olmalarına yardımcı olabileceği gibi, insanların iş yeri için giydikleri kıyafetler de performanslarını etkileyecektir. Eğer motivasyonumuzu olumlu etkilemesini istiyorsak, erkenden kalkmalı ve rahat, şık ama fonksiyonel kıyafetlerimizden seçerek güne başlamalıyız.

EVDE RAHAT VE ŞIK OLABİLİRSİNİZ

Evde rahat ve şık giyinmek mümkün mü?

Artık hem evlerimiz hem ofislerimiz olan yaşam alanlarımızda şık görünmek ve aynı zamanda rahat olmak mümkün… Nasıl mı?

• Öncelikle kıyafetlerimizin içinden eleme yapacağız. Tüylenmemiş, eski, lekeli, solmuş veya yıpranmış olanlarını geri dönüşüm için dolabımızdan çıkartıyoruz.
• Giysilerimizin üzerimize oturması çok önemli. Genellikle rahatlık için biraz büyük aldığımız da oluyor. Kıyafetlerimizin ne çok bol ne de çok sıkı olmamasına özen gösterelim.
• Aksesuarlara yer açın, bir fular, bir kolye, bir bilezik veya güzel bir küpe… Küçük bir dokunuşla rahat kıyafetinizi sade görünümden şık hale getirebilirsiniz.
• Evde hepimizin giymekten hoşlandığı polar kıyafetleri dolaptaki yerine kaldırıyoruz. Polar pratik evet, ama şık değil maalesef… Onun yerine şu an moda olan triko takımları tercih edebilirsiniz. Pamuklu nervürlü örgüler sizi şık gösterecektir.

İMAJINIZ KİMLİĞİNİZDİR

İşyeri kıyafet yönetmeliği çalışma kültürünü doğrudan etkiliyor mu? Daha da önemlisi, işgücünün üretkenliğini etkiliyor mu?

California Üniversitesi’nin yapmış olduğu bir araştırma, insanların kararlarında görme duyusunun ağırlığının %85 olduğunu kanıtlamıştır. İlk izlenimler bizlerin başkalarının zihnindeki görüntümüz, yani imajımızdır. O görüntü başka insanların kafasının içinde sizi temsil eder. İnsanlar yanınızda değilken, sizin hakkınızdaki kararlarını, kafalarının içindeki ‘siz’, yani imajınız üzerinden verirler. Bir başka deyişle imajınız sizin kimliğinizdir. Kendimize gösterdiğimiz özen başkalarından göreceğimiz itibarı belirler. İş hayatında etkili ilişkiler kurabilme ve başarılı olabilmenin temelinde de bu yatmaktadır.

İnsanlar arası iletişimde, sözlü iletişim kadar sözsüz iletişim araçlarının etkisi de çok önemlidir. Yapılan araştırma sonuçları sözsüz iletişimin sözlü iletişime göre daha önemli ve üstün yanlarının olduğunu göstermiştir. Çoğu zaman farkında olmadığımız sözsüz iletişim araçları kişiler arası ilişkilerde son derece önemli bir etkiye sahiptir. 

Özellikle iş hayatındaki dış görünüş ve giyim tarzı, başarıyı artırıcı ya da azaltıcı etkiye sahip önemli bir sözsüz iletişim aracıdır. İş hayatında müşteriye bir ürün ya da hizmeti satmak için onu mantıken ikna etmek gerektiği kadar duygusal olarak etkilemek de önemlidir. Müşteriye kendinizi sevdirmenin önemli bir yolu onunla benzeşmektir. İnsanlar kendine benzeyenlerle iş yapmaktan ve beraber olmaktan hoşlanırlar. Bu benzeşmeyi; konuşmanın stili, hızı, ses tonu ile kullanılan jestler ve mimikler, giyilen kıyafet sağlar. Bu hususlarda karşınızdaki kişiyle uyum sağlayabildiğiniz ölçüde başarılı olursunuz.

İŞ HAYATINDA ŞIK BİR İZLENİM BIRAKIN

İş hayatında en çok yapılan moda hataları nelerdir?

Çoğumuz hayatımızın üçte birini işte geçiriyoruz bu da demek oluyor ki iş arkadaşlarımızı, kendi ailemizden daha fazla görüyoruz. Neden gittiğiniz her yerde şık bir iz bırakmayasınız. Genelde iş hayatında yapılan önemli birkaç hataya dikkat çekmek istiyorum.

• İlk önce işe tepeden başlamak gerekir. Giydiğimiz kıyafet ne kadar güzel ve modaya uygun olursa olsun, saçlara ve kişisel bakıma özen göstermemek iş dünyasında yapılan en büyük hataların başında gelir. 
• İş dünyasında, işverenlerin ve müşterilerin ilk fark ettiği şeyler saçlarınız ve yüzünüzdür. Çok az insan soğuk, özensiz, dağınık görünen veya parfüm fabrikası gibi kokan biriyle iş yapmak isteyecektir. Sonuç olarak, bu profesyonel değil. Mevsime uygun olmayan, örneğin yaz ortasında kullanılan, ağır baharat ve pudra kokan parfüm kullanımı da imajımızı olumsuz yönde etkiler. Parfümü kullanırken kokuyu havaya püskürtün ve içeri girip cildinize düşmesine izin verin. Bu, kokunun hafif ve kalıcı olmasına yardımcı olacaktır.
• Kadınlar için önerim, özellikle 40 yaşın üzerindeyseniz çok uzun saçlara dikkat edin. Katlı bir kesim tercih edin. Yarısı beyaz ve bakımsız saçları olan biri ne kadar iyi giyinirse giyinsin, olumsuz etki bırakır. 
• Tamamen siyah giymek soğuk ve itici olabilir. Renkli bir bluzla güzel bir siyah etek sizin için güzel bir seçim olacaktır. Harika bir çanta, renkli bir fular, topuklu ayakkabı nötr veya siyah bir elbiseye biraz canlılık katmanın harika bir yoludur.
• Gardırobunuzu başarı faktörü olarak görmelisiniz. Yerine göre giyinerek insanlara ciddiye alınacağınızı göstermek için fazladan zaman ayırın. Bana göre kıyafetlerinizin modası geçmişse, becerileriniz ve sunduğunuz hizmetler de modası geçmiş gibi görünecektir.

İŞ DÜNYASI HOME OFFICE KONSEPTİNE GEÇİŞ YAPTI

Koronavirüs hayatımızdaki birçok alışkanlığımızı değiştirdi. Peki moda ve stil adına hayatımızda neler değişti?

Covid-19, e-ticaretin büyümesine büyük katkı sağladı. Hepimizin yakından takip ettiği moda haftaları seyahat kısıtlaması sebebiyle gidilemez oldu, çoğu dünya markası yeni koleksiyon gösterimlerini sanal defilelere taşıdı. Üretkenliklerini kaybetmeden daha da yaratıcı bir zihniyetle harika koleksiyonları tüketicilerin beğenisine sundular.

Araştırmalara baktığımızda; özel dikim kıyafetler, parti ve davet giysileri ile resmi iş kıyafetlerin satışı düşerken, günlük giyim, ev egzersiz kıyafetleri ve outdoor kıyafetlere olan talepte artış oldu. Birçok marka, müşterileriyle dijital olarak daha doğrudan bir ilişki geliştirmeyi, ürünlerini doğrudan kendi çevrimiçi mağazaları aracılığıyla satmayı seçti. Amerikalı tasarımcılar, dünyanın en büyük e-ticaret pazarı olan Amazon ile ortak çalışmaya karar verdi. Eylül ayında Amazon, web sitesinde ve mobil uygulamasında Prime üyelerine özel bir lüks mağazalar deneyimi başlattı. Oscar de la Renta bu anlamda anlaşma sağlanan ilk tasarımcı oldu ve onu hızla Joseph Altuzzara ve Roland Mouret takip etti.

Ben kriz bittiğinde insanların tabii ki fiziksel mağazalara döneceğine inanıyorum ancak buradan moda sektörünün de bir ders çıkartması gerektiğini düşünüyorum. Tasarımcılar ve butikler mutlaka e-ticarete yatırım yapmalı. Gelecekte, modanın sadece dijital tarafta hizmet verenleri ile de karşılaşacağımızı düşünüyorum. En az 1 yıl daha maskeler bizimle olacak gibi görünüyor. Birçok marka da özel tasarım maskelerini koleksiyonlarına ekledi. Bu en önemli değişikliklerden biri sanıyorum. Hem şık hem de fonksiyonel kıyafetlere de rağbet arttı; çünkü iş dünyası home office konseptine geçiş yaptı.